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El cambio climático no es neutral al género

not Sara MyhreAsí lo afirmó Sarah Myhre, investigadora de la Escuela de Oceanografía de la Universidad de Washington, durante un conversartorio en la Facultad de Agronomía e Ingeniería Forestal en el contexto del Congreso Futuro y organizado junto a la Vicrerrectoría de Investigación de la UC y la Red de Investigadoras. La ecóloga abordó los desafíos que enfrentamos en el ámbito de cambio global, academia y el rol de la mujer en este proceso.

El calentamiento global es un problema global que cambia la identidad física, química y biológica del planeta y, pese a la evidencia científica presentada por diversos organismos, universidades y profesionales, aún existe quienes se niegan a creerlo y a tomar acciones para revertirlo –o al menos frenarlo. Ante esa negación Sarah Myhre, investigadora de la Escuela de Oceanografía de la Universidad de Washington, alza la voz desde su experiencia estudiando el suelo marino y como defensora de los derechos de las mujeres.

Doctora en ecología, su línea de investigación es la paleoceanografía, específicamente el estudio del ciclo del carbono en el fondo del mar para la generación de modelos que ayuden a predecir el impacto del aumento del dióxido de carbono inducido por el ser humano y sus consecuencias sobre la superficie terrestre, los océanos y la corteza oceánica. "Debemos cuestionar el mundo en el que vivimos y tomar medidas prácticas y el feminismo es una herramienta potente para hacerlo", afirma.

Es por ello que fundó Rowan Institute, organismo que asesora a instituciones, empresas y comunidades para cambiar la dirección de políticas públicas ante desafíos locales y globales a través de soluciones basadas en la ciencia. Además, a través de la red 500 Women Scientists promueve una comunidad científica más inclusiva.

"El cambio climático no es neutral al género, las mujeres son las que más sufren su impacto: de los 26 millones de refugiados por causas climáticas, el 80% son mujeres", señala Myhre. Por eso, también propone herramientas concretas para la disminución de la emisión de carbono desde el feminismo, consistentes en educar a las mujeres sobre las consecuencias del cambio climático y otorgarles derechos reproductivos.

El conversatorio se realizó en el auditorio de la Facultad de Agronomía e Ingeniería Forestal junto a la Vicerrectoría de Investigación de la Universidad Católica y la Red de Investigadoras, asociación que promueve la equidad de género en la investigaciónen todos los ámbitos del conocimiento.

Siete funcionarios de nuestra Facultad fueron reconocidos por sus años de servicio a la UC

not premios funcionariosEn una ceremonia encabezada por el Rector, Sr. Ignacio Sánchez, junto al Prorrector Guillermo Marshall Rivera, la Vicerrectora Económica, Sra. Loreto Massanés y la Directora de Personal, Sra. Fernanda Vicuña, se reconoció a los funcionarios con diferentes años de servicio a la universidad en el marco de la celebración del día del personal UC.

Las máximas autoridades de nuestra Casa de Estudios reconocieron el trabajo y trayectoria de una parte fundamental de nuestro equipo de trabajo. El pasado 17 de enero se realizó la Premiación por Años de Servicio y en la Facultad de Agronomía e Ingeniería Forestal, los funcionarios galardonados fueron:

  • Nibaldo Rodríguez por 35 años de servicio
  • Benita Prado por 30 años de servicio
  • Patricia Breinbauer por 25 años de servicio
  • Pablo Espinoza por 25 años de servicio
  • Héctor Soto por 25 años de años de servicio
  • Oscar Paz por 20 años de servicio
  • Gloria Caro por 20 años de servicio.

Todos ellos fueron acompañados por el Decano de la Facultad, Sr. Rodrigo Figueroa, el Director Económico y de Gestión, Sr. Héctor Santos, el Director del Depto. de Ciencias Vegetales, Sr. Rodrigo Chorbadjian, familiares y funcionarios de la Facultad.

Luego de la ceremonia se realizó una cena con todo el personal.

¡Felicitaciones a cada uno de los premiados y les agradecemos su compromiso y trabajo!

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